新年伊始，金陵石化立即启动“百日安全无事故”行动，紧盯压实属地HSE管理职责，召开专题协调会，明确具体要求，进一步加强业务外包人员职业健康管理，全力保障属地范围内从业人员职业健康。

该公司大力强化职业健康管理监督，明确业务外包单位是其职业病防治工作的主体单位，要求各业务外包单位严格执行国家相关法律法规，规范开展职业健康体检、个体防护、职业健康培训等职业健康管理措施，对所派出人员的职业健康全面负责，并对作业过程可能接触的职业病危害因素进行全面识别和危害告知，编制岗位职业卫生操作规程、按规范要求配备相应劳动防护用品并正确佩戴做好防护，压实业务外包单位职业健康管理主体责任。

同时，该公司进一步加强内部管理，在签署合同前明确告知职业健康管理相关要求，核实确认相关业务外包人员情况，认真审核入厂职业健康体检报告，筛查职业禁忌证人员，不安排从事所禁忌的作业，定期对业务外包单位的职业健康工作开展情况进行核查，全力做好职业健康方面的日常监督检查。