HSE教育培训是提高员工HSE意识、知识和技能水平，培养正确HSE行为的重要手段，而员工自觉自愿的安全行为、积极有效的双向沟通和相互关爱的团队精神可有效防止事故发生。公司建立《能力、培训和意识管理程序》，对各层次人员的技能和能力进行评估并组织实施HSE教育培训。对新入职员工认真做好三级安全教育，充分利用HSE培训班、HSE例会、简报、板报、学习资料、演练、网站等，采用演讲、竞赛等形式，对关键岗位人员持续有效地开展HSE培训、班组安全活动，培养和保持员工较高水平的HSE意识、知识和技能水平。同时，通过对员工的健康监护、个体防护、卫生保健，保持员工良好的身体、精神和心理健康。